Leitbild

Unser Unternehmen @cent brandhouse GmbH ist eine österreichische Übungsfirma, die weltweit mit hochwertigen Werbeartikeln handelt. Wir bieten zusätzlich Angebote zu besonderen Anlässe an.

Als Lehrende sorgen wir für praxisgerechte Abläufe in der Übungsfirma. Wichtig sind nicht nur die Anzahl der Geschäftsprozesse und deren fehlerlose Abwicklung sondern auch das Erfassen von wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abhängigkeiten. 

Aus diesem Grund wird die Übungsfirma acentbrandhouse GmbH seit ihrer Gründung im Jahr 2003 als digitale Übungsfirma geführt.

Im laufenden Schuljahr sind derzeit 26 Schülerinnen und Schüler in der Übungsfirma. Die Mitarbeiter/innen sind auf die Abteilungen Back Office, Einkauf, Verkauf, Marketing, FIBU und Personalverwaltung aufgeteilt. Die Einteilung erfolgt auf Grund der Bewerbungsunterlagen und einem darauffolgenden Einstellungsgespräch.

Wichtig ist die Prozessorientierung in den Arbeitsabläufen. Somit wird gewährleistet, dass jede/r Schüler/in alle Tätigkeiten sowohl Einkaufs- als auch Verkaufsseitig erledigen muss.

Aufgrund der Gruppengröße ist Teamarbeit dringend notwendig und in den einzelnen Abteilungen und auch zwischen den Abteilungen unerlässlich. Hier können die Schüler/innen ihr Vorwissen und ihre
unterschiedlichen Qualifikationen besser einbringen, und durch die Teamarbeit und Prozessorientierung neue Kompetenzen erwerben und voneinander lernen. Der Förderung der sozialen Kompetenz, die von der Wirtschaft vermehrt gefordert wird, gilt das Hauptaugenmerk.

Als Lehrende erklären wir den Regelkreis und sorgen für die Durchsetzung und Anwendung sowohl im
betrieblichen als auch im pädagogischen Bereich.

Optimales Business Behaviour wird nicht unterrichtet, sondern gelebt. Die Teams werden durch Jobrotation gewechselt, so wird ein Zusammenarbeiten mit vielen unterschiedlichen Kolleg/innen ermöglicht und gefordert.

Die Übungsfirmen-Leitung ist in ihrem Rollenverständnis einerseits Betreuer/in und andererseits Führungsperson.
Dieses Rollenbild ändert sich im Laufe des Arbeitsjahres sehr rasch vom Rollenbild Betreuer/in bzw. Trainer/in hin zur Führungsposition. Das selbstständige Arbeiten der Mitarbeiter/innen ist ausschlaggebend für die Zielerreichung. Die Individualisierung des Lernprozesses ist durch das Training in der Übungsfirma gegeben.

In die Beurteilungen fließen einerseits tägliche Übungsfirmenaufgaben als auch Sonderaufgaben ein.
Zu den laufenden Übungsfirmenaufgaben zählen neben der Abwicklung der zugeteilten Prozesse, auch die vollständige und zeitgerechte Abgabe der Protokolle zur Übungsfirmen-Reflexion, die zeitgerechte Erledigung aller Arbeiten und das Führen der Mitarbeitermappe. Auch
Leistung, Einsatz und einzelne Kompetenzen (Kritikfähigkeit, Loyalität, Flexibilität, Teamfähigkeit) sind Bestandteil der Benotung.

Sonderaufgaben wie z.B. Bewerbung oder Tätigkeiten zur Öffentlichkeitsarbeit wie Tag der offenen
Türe oder Hausmessen werden einzeln beurteilt. Jedes Semester werden mit den Mitarbeiter/innen Mitarbeiter/innengespräche geführt. Die Beurteilung erfolgt durch die Eigen- und Fremdbeurteilung
und durch die Beurteilung der Lehrenden.

Übungsfirma als Betrieb und Lernort

Die Übungsfirma ist ein Modell eines tatsächlich bestehenden Unternehmens. Durch die verschiedenen Abteilungen lernen die Schüler/innen nicht nur in der Theorie sondern auch in der Praxis.

In der Übungsfirma lernen Schüler/innen realistische Geschäftsfälle kennen. Sie lernen die Dienstleistungen oder Produkte einer Firma kennen,  sowie die Zahlung der eingekauften und verkauften Waren.

Die Übungsfirma hat verschiedene Abteilungen in denen die Schüler aufgeteilt in Gruppen arbeiten. Zu Beginn eines neuen Schuljahres können sich die Schüler für eine Abteilung ihrer Wahl bewerben.

Auftrag

Wir bieten als Fachmänner/Fachfrauen unseren Kunden ausgewählte Werbeartikel an. Wir sind immer bemüht unsere Kunden ausreichend zu informieren und schnell zu beliefern. Auf die Kundenberatung legen wir ebenfalls sehr großen Wert. Natürlich möchten wir, dass unsere Kunden immer zufrieden sind.

Vision

Für unsere Kunden stecken wir unsere Ziele  höher, damit die Qualität unserer Waren und Dienste immer weltklasse ist. Wir sehen uns als eine der besten Anbieter für Werbeartikel. Wir sind der Top Werbeartikelanbieter an den Schulen des bfi Wien. Durch neue Produkte erweitern wir unser Sortiment und versuchen unsere Produkte am Markt interessanter zu gestalten.

Wir sprechen viele Sprachen

Wir sind ein internationales Team. Für uns spielen Sprachen eine große Rolle.

Kund/innen und Lieferant/innen können daher in folgenden Sprachen mit uns kommunizieren:

  • Deutsch
  • Englisch
  • Türkisch
  • Serbisch
  • Albanisch
  • Kurdisch
  • Rumänisch
  • Arabisch
  • Mazedonisch
 

Nachhaltigkeit:

Um in unserem Betrieb nachhaltiger zu arbeiten, haben wir mehrere Maßnahmen erarbeitet die wir bereits umsetzen beziehungsweise umsetzen werden! Nachhaltigkeit bedeutet ökonomische, soziale und ökologische Ziele gleichrangig anzustreben.

Wir setzen nicht nur in unserem Unternehmen auf hohe Standards, sondern arbeiten auch entlang der gesamten Wertschöpfungskette an der Einhaltung dieser Werte. Dahinter steht die einfache Erkenntnis, dass sich verantwortungsvolles Handeln und wirtschaftlicher Erfolg nicht ausschließen, sondern einander fördern.

Unsere Entscheidungen von heute beeinflussen maßgeblich unsere Zukunft. Wir arbeiten daran, natürliche Ressourcen zu schonen, Umweltbelastungen zu vermeiden und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, haben wir zahlreiche klare Ziele und Maßnahmen definiert, die den Rahmen für eine nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens und unseres Netzwerks stecken und gleichzeitig auf die Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen (17 globale Ziele für nachhaltige Entwicklung) einzahlen.

Wir produzieren keine Flyer und Kataloge, sondern bieten unsere Produkte nur Online in unserem ACT Web Shop an.

Wenn möglich, drucken wir unsere Firmenunterlagen beidseitig aus um Papier zu sparen.

Ziele für die Zukunft:

  • Taschen aus Baumwolle
  • Bambus Kugelschreiber
  • Holz-Zeichenbox
  • Holz-Buntstifte
  • Holz-Zettelboxen
 
Digitalisierung
 

Seit Gründung im Jahr 2003 wird die Übungsfirma acentbrandhouse GmbH digital geführt. Wir produzieren und verschicken keine Kataloge, alle Angebote werden als Mail mit einem Hyperlink zu unserem Angebot verschickt.

Die Digitalisierung hat weitreichende Auswirkungen auf Mensch, Umwelt und Natur.

Im heutigen digitalen Zeitalter bieten Daten einen enormen Mehrwert für Unternehmen. Dieses Potenzial nutzen wir, um datenbasiert zu entscheiden, neue digitale Geschäftsmodelle zu etablieren und Kernprozesse zu verbessern. Die Digitalisierung bietet vielversprechende Ansätze, um Klima und Umwelt weniger zu belasten.

Stromverbrauch

  • Elektronische Geräte, die nicht im Gebrauch sind, ausschalten
  • Energiesparlampen verwenden
  • LED-Lampen
  • Natürliches Licht benutzen
  • Second Life Batterien

CO₂-Reduktion

  • Die  Reduktion von CO₂-Emissionen zieht sich durch den gesamten Verkaufsvorgang – von der Lieferkette bis zur Nutzungsphase. Auch unsere Post wird klimaneutral verschickt.
  • Da viele unserer Kunden aus Wien sind, versenden wir unsere Produkte bevorzugt mit Fahrradbotendiensten.

Fairtrade

  • Den Mitarbeitern der acentbrandhouse GmbH werden nachhaltige/ Fair Trade Produkte des Genussmittelbereiches zur Verfügung gestellt.
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Branche

Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist

Handel – Geschenkartikel, Werbeartikel