{"id":16,"date":"2023-09-05T20:49:42","date_gmt":"2023-09-05T18:49:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.schulenbfi.eu\/acent\/?page_id=16"},"modified":"2025-11-19T11:43:57","modified_gmt":"2025-11-19T10:43:57","slug":"leitbild","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.schulenbfi.eu\/acent\/leitbild\/","title":{"rendered":"Leitbild"},"content":{"rendered":"\t\t
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Leitbild<\/strong><\/p>

Unser Unternehmen @cent brandhouse GmbH ist eine \u00f6sterreichische \u00dcbungsfirma, die weltweit mit hochwertigen Werbeartikeln handelt. Wir bieten zus\u00e4tzlich Angebote zu besonderen Anl\u00e4sse an.<\/p>

Als Lehrende sorgen wir f\u00fcr praxisgerechte Abl\u00e4ufe in der \u00dcbungsfirma<\/strong>. Wichtig sind nicht nur die Anzahl der Gesch\u00e4ftsprozesse und deren fehlerlose Abwicklung sondern auch das Erfassen von wirtschaftlichen Zusammenh\u00e4ngen und Abh\u00e4ngigkeiten.\u00a0

Aus diesem Grund wird die \u00dcbungsfirma acentbrandhouse GmbH seit ihrer Gr\u00fcndung im Jahr 2003 als digitale \u00dcbungsfirma<\/strong> gef\u00fchrt.<\/p>

Im laufenden Schuljahr sind derzeit 21 Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler in der \u00dcbungsfirma. Die Mitarbeiter\/innen sind auf die Abteilungen Back Office, Einkauf, Verkauf, Marketing, FIBU und Personalverwaltung aufgeteilt. Die Einteilung erfolgt auf Grund der Bewerbungsunterlagen und einem darauffolgenden Einstellungsgespr\u00e4ch.<\/p>

Wichtig\u00a0ist\u00a0die\u00a0Prozessorientierung\u00a0in\u00a0den\u00a0Arbeitsabl\u00e4ufen<\/strong>. Somit wird gew\u00e4hrleistet, dass jede\/r\u00a0Sch\u00fcler\/in\u00a0alle T\u00e4tigkeiten sowohl Einkaufs-\u00a0als auch Verkaufsseitig\u00a0erledigen muss.<\/p>

Aufgrund der Gruppengr\u00f6\u00dfe ist Teamarbeit<\/strong> dringend notwendig und in den einzelnen Abteilungen und auch zwischen den Abteilungen unerl\u00e4sslich. Hier k\u00f6nnen die Sch\u00fcler\/innen ihr Vorwissen und ihre
unterschiedlichen Qualifikationen besser einbringen, und durch die Teamarbeit und Prozessorientierung neue Kompetenzen erwerben und voneinander lernen. Der F\u00f6rderung der sozialen Kompetenz, die von der Wirtschaft vermehrt gefordert wird, gilt das Hauptaugenmerk.<\/p>

Als Lehrende erkl\u00e4ren wir den Regelkreis und sorgen f\u00fcr die Durchsetzung und Anwendung sowohl im
betrieblichen als auch im p\u00e4dagogischen Bereich.<\/p>

Optimales Business\u00a0Behaviour<\/strong> wird nicht unterrichtet, sondern gelebt. Die Teams werden durch Jobrotation gewechselt, so wird ein Zusammenarbeiten mit vielen unterschiedlichen Kolleg\/innen erm\u00f6glicht und gefordert.<\/p>

Die \u00dcbungsfirmen-Leitung ist in ihrem Rollenverst\u00e4ndnis einerseits Betreuer\/in und andererseits F\u00fchrungsperson.
Dieses Rollenbild \u00e4ndert sich im Laufe des Arbeitsjahres sehr rasch vom Rollenbild Betreuer\/in bzw. Trainer\/in hin zur F\u00fchrungsposition. Das selbstst\u00e4ndige Arbeiten der Mitarbeiter\/innen ist ausschlaggebend f\u00fcr die Zielerreichung. Die Individualisierung des Lernprozesses<\/strong> ist durch das Training in der \u00dcbungsfirma gegeben.<\/p>

In die Beurteilungen<\/strong> flie\u00dfen einerseits t\u00e4gliche \u00dcbungsfirmenaufgaben als auch Sonderaufgaben ein.
Zu den laufenden \u00dcbungsfirmenaufgaben z\u00e4hlen neben der Abwicklung der zugeteilten Prozesse, auch die vollst\u00e4ndige und zeitgerechte Abgabe der Protokolle zur \u00dcbungsfirmen-Reflexion, die zeitgerechte Erledigung aller Arbeiten und das F\u00fchren der Mitarbeitermappe.\u00a0Auch
Leistung, Einsatz und einzelne Kompetenzen (Kritikf\u00e4higkeit, Loyalit\u00e4t, Flexibilit\u00e4t, Teamf\u00e4higkeit) sind Bestandteil der Benotung.<\/p>

Sonderaufgaben wie z.B. Bewerbung oder T\u00e4tigkeiten zur \u00d6ffentlichkeitsarbeit wie Tag der offenen
T\u00fcre oder Hausmessen werden einzeln beurteilt. Jedes Semester werden mit den Mitarbeiter\/innen Mitarbeiter\/innengespr\u00e4che gef\u00fchrt. Die Beurteilung erfolgt durch die Eigen- und Fremdbeurteilung
und durch die Beurteilung der Lehrenden.<\/p>

\u00dcbungsfirma als Betrieb und Lernort<\/strong><\/p>

Die \u00dcbungsfirma ist ein Modell eines tats\u00e4chlich bestehenden Unternehmens. Durch die verschiedenen Abteilungen lernen die Sch\u00fcler\/innen nicht nur in der Theorie sondern auch in der Praxis.<\/p>

In der \u00dcbungsfirma lernen Sch\u00fcler\/innen realistische Gesch\u00e4ftsf\u00e4lle kennen. Sie lernen die Dienstleistungen oder Produkte einer Firma kennen, \u00a0sowie die Zahlung der eingekauften und verkauften Waren.<\/p>

Die \u00dcbungsfirma hat verschiedene Abteilungen in denen die Sch\u00fcler aufgeteilt in Gruppen arbeiten. Zu Beginn eines neuen Schuljahres k\u00f6nnen sich die Sch\u00fcler f\u00fcr eine Abteilung ihrer Wahl bewerben.<\/p>

Auftrag<\/strong><\/p>

Wir bieten als Fachm\u00e4nner\/Fachfrauen unseren Kunden ausgew\u00e4hlte Werbeartikel an. Wir sind immer bem\u00fcht unsere Kunden ausreichend zu informieren und schnell zu beliefern. Auf die Kundenberatung legen wir ebenfalls sehr gro\u00dfen Wert. Nat\u00fcrlich m\u00f6chten wir, dass unsere Kunden immer zufrieden sind.<\/p>

Vision<\/strong><\/p>

F\u00fcr unsere Kunden stecken wir unsere Ziele\u00a0 h\u00f6her, damit die Qualit\u00e4t unserer Waren und Dienste immer weltklasse ist. Wir sehen uns als eine der besten Anbieter f\u00fcr Werbeartikel. Wir sind der Top Werbeartikelanbieter an den Schulen des bfi Wien. Durch neue Produkte erweitern wir unser Sortiment und versuchen unsere Produkte am Markt interessanter zu gestalten.<\/p>

Wir sprechen viele Sprachen<\/strong><\/p>

Wir sind ein internationales Team. F\u00fcr uns spielen Sprachen eine gro\u00dfe Rolle.<\/p>

Kund\/innen und Lieferant\/innen k\u00f6nnen daher in folgenden Sprachen mit uns kommunizieren:<\/p>

  • Deutsch<\/li>
  • Englisch<\/li>
  • T\u00fcrkisch<\/li>
  • Serbisch<\/li>
  • Albanisch<\/li>
  • Kurdisch<\/li>
  • Rum\u00e4nisch<\/li>
  • Arabisch<\/li>
  • Mazedonisch<\/li><\/ul>
    \u00a0<\/div>

    Nachhaltigkeit:<\/strong><\/p>

    Um in unserem Betrieb nachhaltiger zu arbeiten, haben wir mehrere Ma\u00dfnahmen erarbeitet die wir bereits umsetzen beziehungsweise umsetzen werden!\u00a0Nachhaltigkeit bedeutet \u00f6konomische, soziale und \u00f6kologische Ziele gleichrangig anzustreben.<\/p>

    Wir setzen nicht nur in unserem Unternehmen auf hohe Standards, sondern arbeiten auch entlang der gesamten Wertsch\u00f6pfungskette an der Einhaltung dieser Werte. Dahinter steht die einfache Erkenntnis, dass sich verantwortungsvolles Handeln und wirtschaftlicher Erfolg nicht ausschlie\u00dfen, sondern einander f\u00f6rdern.<\/p>

    Unsere Entscheidungen von heute beeinflussen ma\u00dfgeblich unsere Zukunft. Wir arbeiten daran, nat\u00fcrliche Ressourcen zu schonen, Umweltbelastungen zu vermeiden und gesellschaftliche Verantwortung zu \u00fcbernehmen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, haben wir zahlreiche klare Ziele und Ma\u00dfnahmen definiert, die den Rahmen f\u00fcr eine nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens und unseres Netzwerks stecken und gleichzeitig auf die Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen (17 globale Ziele f\u00fcr nachhaltige Entwicklung) einzahlen.<\/p>

    Wir produzieren keine Flyer und Kataloge, sondern bieten unsere Produkte nur Online in unserem ACT Web Shop an.<\/p>

    Wenn m\u00f6glich, drucken\u00a0wir unsere Firmenunterlagen\u00a0beidseitig aus um Papier zu sparen.<\/p>

    Ziele f\u00fcr die Zukunft:<\/strong><\/p>

    • Taschen aus Baumwolle<\/li>
    • Bambus Kugelschreiber<\/li>
    • Holz-Zeichenbox<\/li>
    • Holz-Buntstifte<\/li>
    • Holz-Zettelboxen<\/li><\/ul>
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      Digitalisierung<\/strong><\/div>
      \u00a0<\/div>

      Seit Gr\u00fcndung im Jahr 2003 wird die \u00dcbungsfirma acentbrandhouse GmbH digital gef\u00fchrt.\u00a0Wir produzieren und verschicken keine Kataloge, alle Angebote werden als Mail mit einem Hyperlink zu unserem Angebot verschickt.<\/p>

      Die Digitalisierung hat weitreichende Auswirkungen auf Mensch, Umwelt und Natur.<\/p>

      Im heutigen digitalen Zeitalter bieten Daten einen enormen Mehrwert f\u00fcr Unternehmen. Dieses Potenzial nutzen wir, um datenbasiert zu entscheiden, neue digitale Gesch\u00e4ftsmodelle zu etablieren und Kernprozesse zu verbessern. Die Digitalisierung bietet vielversprechende Ans\u00e4tze, um Klima und Umwelt weniger zu belasten.<\/p>

      Stromverbrauch<\/em><\/strong><\/p>

      • Elektronische Ger\u00e4te, die nicht im Gebrauch sind, ausschalten<\/li>
      • Energiesparlampen verwenden<\/li>
      • LED-Lampen<\/li>
      • Nat\u00fcrliches Licht benutzen<\/li>
      • Second Life Batterien<\/li><\/ul>

        CO\u2082-Reduktion<\/em><\/strong><\/p>

        • Die\u00a0 Reduktion von CO\u2082-Emissionen zieht sich durch den gesamten Verkaufsvorgang \u2013 von der Lieferkette bis zur Nutzungsphase. Auch unsere Post wird klimaneutral verschickt.<\/li>
        • Da viele unserer Kunden aus Wien sind, versenden wir unsere Produkte bevorzugt mit Fahrradbotendiensten.<\/li><\/ul>

          Fairtrade<\/em><\/strong><\/p>

          • Den Mitarbeitern der acentbrandhouse GmbH werden nachhaltige\/ Fair Trade\u00a0Produkte des Genussmittelbereiches zur Verf\u00fcgung gestellt.<\/li>
          • \u00a0<\/li><\/ul><\/div>

            Branche<\/strong><\/p>

            Branchen, in denen das Unternehmen t\u00e4tig ist<\/p>

            Handel – Geschenkartikel, Werbeartikel<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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